菜单导航

政策法规

临沧市财政局积极推动“五型”机关建设

作者:信息发布中心|日期:2017-09-01 21:44|来源:未知

     

  临沧市财政局在推进“五型”机关建设中,始终把加强干部队伍建设摆在重要位置来抓,以强素质、转作风、正形象、严管理、高效率为目标,不断提升财政干部优质服务能力、开拓创新能力、依法行政能力、拒腐防变能力,着力培养忠诚干净担当的财政干部队伍。

  一是强化学习,着力构建学习型机关。教育和引导广大财政干部牢固树立“学习就是工作”“学习决定素质”“学习提高效率”的理念,制定局机关学习制度,结合“书香财政”读书会的举办,加强政治理论及财政业务学习,不断提高自身的综合素质。坚持理论联系实际,在学与思、知与行相结合上下功夫,用新的思维深入思考和研究财政改革发展中的重大问题,用知识的力量、理论的力量支撑自己履行好职责。

  二是转变作风,着力构建务实型机关。切实加强机关自身建设,深入贯彻落实中央八项规定精神和省市委实施办法,深入推进“两学一做”“党的光辉照边疆,边疆人民心向党”等教育活动,切实加强思想、组织、作风和制度建设。结合当前正在开展的脱贫攻坚工作,认真落实局领导班子成员挂钩县(区)财政工作制度,切实做好干部直接联系群众工作,到一线服务基层、服务企业、服务群众,把群众满意不满意作为检验财政工作成效的重要标尺。

  三是健全制度,着力构建效能型机关。先后制定局机关工作纪律、议事规则、督查通报制度、行为规范守则、公文办理制度等内部制度,层层落实责任,完善工作机制,对每一项工作任务扑下身子抓落实,尤其是对市委、市政府和各级党委、政府安排的重点工作,逐件逐项地落实分解到具体岗位,做到每项工作都有人管、有人抓。加强督查,对于需要落实的各种事项,通过多种渠道、采取多种方式,加大对各个层次、各个环节的督查,确保各项工作高质优效完成。

  四是适应发展,着力构建创新型机关。结合财政工作面临的新形势和出现的新情况,把创新作为推动财政改革发展的一条主线贯穿于财政各项工作中。同时把创新能力作为衡量财政干部的一个重要方面,通过不断挖掘财政干部的潜力,激发干事创业的热情,进一步培育创新精神,应对新形势,研究新情况,解决新问题,探索新思路,谋求新发展,努力营造开拓创新、锐意进取的工作氛围。

  五是严于律已,着力构建廉洁型机关。全面落实从严治党各项要求,将纪律和规矩挺在前面,加大对干部职工的理想信念教育、党性党纪教育和党风廉政教育,确保反腐倡廉教育常态化。以内部廉政风险防控为重点,找准目前管理体制和运行机制方面存在的薄弱环节,积极抓好廉政风险防控工作,建立健全财政内部风险防控的长效机制。加强对权力运行监督制约,把权力关进制度的笼子里,认真执行《临沧市党员干部“六严禁六不准”》,用完善的制度管权管事管人。

上一篇:阳谷县加大资金筹集大力实施“粮改饲”示范县项目
下一篇:灵石县财政局2017年工作思路
友情链接: